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冰冷的数字，对应着一个个活生生的人。近期，江西悦海新能源有限公司多名员工的血铅检测结果，刺痛了公众神经——最高值接近700μg/L，这个数字已远远跨过了职业性铅中毒的诊断红线，达到了可能引发严重脑病的危险程度。

事情曝光后，江西贵溪经开区管委会在12月16日给出了正式回应。他们表示，在15日接到媒体反映后，已经火速成立了工作专班。按照通报的说法，目前所有员工都被安排了体检，样本送检经过了双重验证，专家组也进驻了工厂评估生产环境。一切似乎都在按程序走，承诺会“依法依规处置”。

但媒体的调查，描绘了另一番图景。根据《红星新闻》等机构的核实，至少有7名员工血铅异常。记者拿到了其中6人的报告，数值最低也在500μg/L以上，最高的那位，逼近了700μg/L的关口。这已不是普通的超标，而是明确的重度铅中毒。

工人们的声音，让问题的根源渐渐浮现。他们普遍反映，车间里粉尘弥漫，但公司发放的防护用品却捉襟见肘——每月只有15个KN95口罩。更关键的是，许多工人入职时，根本不清楚自己面对的职业危害是什么。而当身体出现异常后，他们并未被送往专业的职业病医院，而是被安排在了贵溪市中医院和一家村镇卫生室进行所谓的“驱铅治疗”。有员工家属翻看收费明细，发现连核心驱铅药物“依地酸钙钠”的记录都没有，治疗的规范性被打上了一个大大的问号。

这家引发关注的公司究竟是什么来头？公开资料显示，江西悦海新能源成立于2015年，坐落在贵溪市的硫磷化工基地，主要做密封铅酸蓄电池。公司的控制权掌握在钟宝华和钟佰洋两人手中，其中钟宝华占股70%。有意思的是，这位法定代表人名下还不止这一家企业，他在当地还涉足新能源科技和钢铁行业。

整件事，像是一面镜子。它照见了个别企业对劳动者健康权益的漠视，也照见了职业健康防护网络可能存在的漏洞。体检和专家组进驻，只是第一步。那些已经渗入血液的铅，那些工人与家属的焦虑，需要的是一个真正负责任的答案，而不仅仅是一纸程序正确的通报。